最先端の技術でお客様に笑顔を届ける
Bringing smiles to customers with cutting-edge technology
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当社への応募を
検討されている皆様へ

2022年新卒をはじめ、中途、フリーランス(個人事業主様)の採用を積極的に行っております。
応募方法は、お問い合わせフォームより必要事項を記載のうえご応募ください。

当社の仕事内容、募集要項(新卒・中途)は下記をご確認ください。

また、新卒、中途採用の面接にて、よくご質問いただく内容については、下記に記載しておりますのでご確認ください。

皆様からの応募、社員一同心よりお待ちしております。

採用担当者からのメッセージ

最先端の技術で
お客様に笑顔を届ける

カーズ株式会社の最大の魅力は、ニーズが高まっているAWS・Azure等のクラウドサービスの技術を豊富な案件の中で、知識を持った社員と一緒に技術を身につけながら、お客様に笑顔を届けられることです。

そのためには、知識や経験をもった方はもちろん、これからクラウドサービスの技術を学んでいきたいなどの向上心をもった方が必要です。

クラウドサービスを通してお客様と喜びを感じていきたい会社と共に成長していきたい方には、カーズ株式会社は最適な会社です。

最先端の技術者を目指し、カーズ株式会社に少しでも興味を持った方の応募を心よりお待ちしております。        

採用担当 本間 慎哉

カーズの社風

エンジニアファースト

エンジニアの考えや今後のキャリアパスを最優先に考えます。

今まで、会社都合での案件へのアサインなどで本来自分が描いていた
キャリアと異なる案件などにアサインされてしまったことなどはありませんか?

当社ではそのようなアサインは一切実施しておりません。
社員一人一人を大切に考えるともに、おのおのがなりたい人物像に向け、全力でサポートします。

他社と異なる営業方針

当社では代表が営業を兼務していますが、
現場に入っているマネージャーのエンジニアも営業を兼務しています。

現役のエンジニアが営業も実施しているので皆様と同じ目線でキャリアや悩み事などの相談についてサポートができます。

どんな些細なことでも相談ができる環境なので、安心して業務に従事できることも当社の魅力です。

フラットな関係

代表・マネージャー・社員など階級関係なく意見を言えます。

「○○の資格を取りに外部研修を受けたい」「○○制度を取り入れたい」などの意見があれば、どんどん発信いただければ積極的に入れたいと考えています。

また、当社ではどんな些細なことでも情報共有を徹底しております。今まで、経営陣や限られた社員だけしか情報共有がされていなく、帰属意識などが浅くなってしまったというご経験がある方などは、当社であればそのようなことは一切ありません。

数字で見るカーズ

20代・30代が圧倒的多い

当社の平均年齢は、「26歳」です。

比較的若い年齢層になっていますが、一人一人が優秀かつ向上心があるエンジニアの集団です。

幅広い担当領域

要件定義、設計、構築、運用保守と幅広い領域で携わっています。

当社の社員は、幅広い領域で業務に携わっているため、入社後も同じ領域で働いている先輩からのフォローも可能です。

写真でみるカーズ

外観
エントランス
オフィスフロア